在不知不覺中,2015悄無聲息地踏進(jìn)了我們的生活。算起來我在團(tuán)委會也有一年半的時間了,從開始的組織部成員到現(xiàn)在的團(tuán)委會會長,一路努力過來,有過懊惱的委屈也有過收獲的喜悅,也結(jié)識了許多團(tuán)委會的其他成員,一起參與了這么多有意義的活動,開闊了我的眼界,增長了我的才能,著實令我原本枯燥的學(xué)習(xí)生活增添了濃墨重彩的一筆。
在擔(dān)任會長這半年來,發(fā)現(xiàn)了各部門的一些問題,以下就是我對各部(社)一些較嚴(yán)重的問題說明:
部門 | 問題說明 | 下學(xué)期打算 |
組織部 | 1.有些部員對于團(tuán)員入團(tuán)的流程還不太熟悉,偶爾出現(xiàn)程序混淆的問題 2.對于值班問題安排的較亂,會時不時出現(xiàn)少人值班的問題,導(dǎo)致初中高中團(tuán)支書不能及時辦理團(tuán)員入團(tuán)手續(xù) 3.部長對于部員的管理較少 | 1.部長加強對部員的管理,切實做到每個部員對入團(tuán)程序的了解 2.確定一個準(zhǔn)確的值班表,除特殊情況外,嚴(yán)格按照指定的時間值班 3.對于各班團(tuán)支書要加強培訓(xùn),熟悉入團(tuán)步驟 |
志愿者部 | 有些活動會推遲完成 | 強化時間觀念,爭取提前完成活動 |
社團(tuán)聯(lián)合部 | 個別部員對部內(nèi)活動不上心,開會不能按時到場 | 嚴(yán)明紀(jì)律,實行考勤制度 |
文體部 | 對活動不是很上心,多次不參加集體會議 | 嚴(yán)明紀(jì)律,實行考勤制度 |
宣傳部 | 基本沒有組織什么活動 | 組織相關(guān)的校園文化活動 |
社團(tuán) | 1. 社長對本社團(tuán)活動組織的次數(shù)太少 2. 個別社長不太負(fù)責(zé),對于社團(tuán)活動不管不顧 3.社團(tuán)人員管理欠缺 4.不服從管理,私自舉辦活動 | 1.利用藝術(shù)周,多組織文藝類活動,加大在學(xué)校的認(rèn)知度 2.制定社團(tuán)人員登記表,落實每個社員的資料登記 3.創(chuàng)建新型社團(tuán),豐富同學(xué)們的校園活動 |
另:
1. 我會利用寒假時間,制定出一份合理的團(tuán)委會成員規(guī)章制度表,從下學(xué)期始嚴(yán)格執(zhí)行,規(guī)范活動秩序;
2. 自下學(xué)期,嚴(yán)格落實考勤制度,加大對團(tuán)委會成員的管理
3. 盡早完成關(guān)于下學(xué)期換屆選舉儀式的活動策劃書,做好活動的事先注意事項,確保換屆儀式的按時舉行。
高二八班吳藝茗
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