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       為提高青年教師德育管理水平和教育實(shí)踐能力，增強(qiáng)教師德育培訓(xùn)的實(shí)效性，11月23日，鄭州中學(xué)國際部在一樓會議室舉行青年教師德育“青藍(lán)工程”導(dǎo)師聘任儀式。會議由鄭州中學(xué)校長助理、國際部政教主任田玉寶主持。

校長助理、國際部政教處主任田玉寶講話

       立德樹人是學(xué)校的根本任務(wù)，教師的德育理念和教育管理藝術(shù)對學(xué)校德育工作開展有著重要影響。田玉寶從培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)保障、具體要求等幾個方面闡述了青年教師德育“青藍(lán)工程”的實(shí)施方案。培訓(xùn)課程內(nèi)容聚焦青年教師的班級管理與德育素養(yǎng)，具體內(nèi)容包括班級管理藝術(shù)、社團(tuán)活動的組織與實(shí)施、典型學(xué)生培養(yǎng)及多元文化意識培養(yǎng)等方面。他要求青年教師做到“五個一”，即“每周模擬班主任全勤跟崗一天”、“每周參與文化沙龍活動或班級德育活動一次”、“每月觀摩班會一次”、“每學(xué)期組織實(shí)施班會一次”、“每學(xué)期策劃組織實(shí)施班級或部門德育活動一次”。為保障培訓(xùn)深入開展，國際部還成立了青年教師德育素養(yǎng)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全教師培訓(xùn)各項(xiàng)管理制度，并逐步完善實(shí)施方案。

德育導(dǎo)師代表秦豫晉老師表態(tài)發(fā)言

       導(dǎo)師代表秦豫晉老師分享了她的成長體會。她以“勤”為工作關(guān)鍵詞，結(jié)合具體的案例，從眼勤、心勤、腿勤、嘴勤等方面詮釋了班主任工作方法要點(diǎn)。她說，教學(xué)相長，愛是基礎(chǔ)，老師要帶一顆平等、尊重、關(guān)愛的心去對待學(xué)生，對學(xué)生要有耐心，有信心。青年教師對學(xué)校搭建這個成長提升平臺表示感謝，紛紛表示要努力向前輩學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)師德素養(yǎng)、教育管理能力、教學(xué)藝術(shù)的同步提高，做一名合格的教育工作者。老鳳謝雛，清音悠悠；師徒結(jié)對，薪火相傳。

頒發(fā)聘書

       會上，校長助理田玉寶向德育導(dǎo)師頒發(fā)了聘任書。紅色的聘任傳承著德育骨干教師經(jīng)歲月發(fā)酵的教育智慧，承載著青年教師成長的美麗期盼，閃耀著鄭中人團(tuán)結(jié)向上的精神光輝。

會議現(xiàn)場

       時(shí)時(shí)是德育，處處是德育，人人行德育。德育“青藍(lán)工程”有利于弘揚(yáng)學(xué)校教師隊(duì)伍的良好道德素養(yǎng)和敬業(yè)精神，提升青年教師的思想素質(zhì)和教育教學(xué)管理能力，促進(jìn)國際部德育工作再上新臺階。