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　　秋高氣爽人舒暢，丹桂飄香意未央。為部署新學期各項工作，9月17號下午，鄭州中學初中部在報告廳召開新學期工作會議，初中部全體教師濟濟一堂，共同見證各項工作的蓄勢啟航。會議由教務處副主任水宏偉主持，各部門主任、年級段長圍繞工作主題對新學期的的工作進行了詳細的解讀和具體的安排。鄭州中學黨委委員、副校長李蘭參加了會議。

會議現場

　　如何構建校園的和諧文化生態(tài)文明？初中部政教處主任安書紅對德育工作時進行了解讀：政教處以學生綜合素質評價為核心，以落實三自教育課程、班級管理課程、德育序列化主題活動、底線評價和綜合素質評價實踐融合為路徑，用多樣手段，確保綜合素質評價常態(tài)化實施，以構建小組、班級、校園的和諧文化生態(tài)文明。她還明確政教處工作要重心下移，突出重點，創(chuàng)新高效，管理到位，評價有效；教師應義不容辭、責無旁貸、勇挑重擔，人人德育，全員育人，讓德育惠及每個學生。

初中部政教處主任安書紅安排德育工作

　　為促進教育教學管理工作規(guī)范化、有序化，真正發(fā)揮初中部教務處指導、服務、督查、評價的功能，水宏偉以進一步提高教育教學質量和效率為中心，強化全程管理，從常規(guī)管理、考試評價、教研活動三個方面安排了日常工作，并鼓勵大家堅持高標準、追求高品質、尋找新支點、實現新突破，圍繞指向深度學習的單元教學設計，以區(qū)域課程資源提升學科育人時效性研究為抓手，積極探索新思路、新途徑和新辦法，使新學期教學工作扎實有效開展。

初中部教務處副主任水宏偉安排教學工作

　　教科室副主任陳云霞則對教師的專業(yè)成長提出了更高的設想與要求：教師要善思考、重積累、勤反思，走個性化特色教學之路、走學術研究的教研之路，開拓自身視野，實現自我完善。新學期，教科室還將搭建青年教師相互學習交流的平臺，以提升其自身專業(yè)化水平和綜合素養(yǎng)。

初中部教科室副主任陳云霞對教師的專業(yè)成長提出設想與要求

　　隨后，三個年級段長針對各個年級的不同特點，提出了各自的設想和規(guī)劃。

　　會議的最后，李蘭給予每位老師以深切的期望。隨著高中部、國際部的搬遷，初中部面臨新的發(fā)展機遇，她期望全體教師牢記學校創(chuàng)新改革、特色發(fā)展的全新路徑，這是學校走向未來、持續(xù)發(fā)展的不竭動力，大家應以此為宗旨，既立足當下，又放眼未來，做好管理制度、思想文化的變革，聚焦課程體系的變化，踐行科學規(guī)范、服務成長的理念，進行新的教育教學質量綜合評價方案的建構和完善。她鼓勵大家統(tǒng)籌教學工作，提高德育實效，加快課程建設，聚焦課堂教學，強化安全意識，寄語大家攜起手來，和衷共濟、精誠合作，為學校更好更快的發(fā)展作出新的貢獻，為實現創(chuàng)辦全國知名、河南一流的新優(yōu)質初中的目標而努力奮斗！ 

鄭州中學黨委委員、副校長李蘭做總結發(fā)言 

　　凝心聚力共奮進，砥礪前行再遠航。這次會議為新學期的工作制定了目標，指明了方向，相信初中部各項工作必將扎實開展，穩(wěn)步推進，初中部全體老師定會行動起來，心海揚帆，踏浪追夢！